Réussir dans son rôle de tuteur en entreprise
Accompagnez et transmettez votre savoir avec succès !
Objectifs professionnels
- 01 : Appréhender son rôle de tuteur et la posture adaptée
- 02 : Créer les conditions pour intégrer de manière efficiente et sereine la personne tutorée
- 03 : Identifier son style de tutorat et de transmission dans le cadre de son domaine d’activité
- 04 : Faire l’expérience et suivre l’impact de son action de tuteur
Votre référent
Christophe Lhôte
« Un tutorat efficace est le résultat d’un travail régulier et réciproque, portant à la fois sur l’accompagnement de la montée en compétences de la personne tutorée, mais aussi sur la prise de conscience de ses propres savoirs, savoir-faire et savoir-être. Il s’agit bien ici d’une expérience apprenante pour le tutoré et aussi le tuteur ! »
01 84 16 09 28
Modalités pratiques
Durée : 18 heures
Participants : 8-10
Méthodes & Outils d’animation : Pédagogie active, fiches outil, communauté en ligne, jeux de rôle…
Suivi & Validation : Questionnaire d’évaluation des acquis et attestation de formation
Accessibilité : Locaux et animations adaptés aux personnes en situation de handicap
Référent pédagogique & handicap : Élodie Costes
Date & Lieu : À définir
Tarif : Sur demande
Public : Toute personne amenée à devenir tuteur très prochainement ou accompagnant déjà des stagiaires ou salariés en alternance
Prérequis : Aucun
Vue d’ensemble du programme
Module eLearning 1
Se sensibiliser à la thématique et se préparer pour la formation en collectif (20 min)
- Grosso modo, c’est quoi le tutorat ?
- Le tutorat en action : témoignages au sein de l’entreprise
- Testez-vous : le tutorat et moi ça fait trois ?
- Zoom sur l’accompagnement des tutorés en situation de handicap
Journée Présentielle 1
Comprendre et adapter son rôle et ses missions en tant que tuteur (7h)
- Les enjeux du tutorat pour l’organisation, le tuteur et le tutoré
- La compréhension de ses missions et de son rôle de tuteur
- La cartographie de ses forces et de ses premières pistes de progrès
- La préparation, le lancement et l’organisation d’un tutorat
Journée Présentielle 2
Créer les conditions pour favoriser l’apprentissage du tutoré (7h)
- Les conditions essentielles pour sécuriser et motiver
- La déclinaison des objectifs, leur suivi et leur évaluation
- Le développement et l’expérimentation de sa posture accompagnante
- L’essentiel de la communication non violente et du feedback constructif
Intersession active
Echanger sur ses pratiques et ses expériences au sein d’une communauté en ligne de tuteurs (2 mois)
- Le partage en temps réel de ses expériences et de ses difficultés
- Un suivi individuel par le formateur
- Des ressources et productions de groupe partagées
- Des apports formatifs complémentaires sur-mesure
Classe à distance
Consolider sa mission tutorale et prendre du recul sur sa pratique (3h)
- L’échange et la capitalisation des expériences avec ses pairs
- L’analyse des situations délicates rencontrées
- La construction des solutions appropriées de manière collective
- Les entretiens de suivi et d’évaluation en pratique
Module eLearning 2
Ancrer les acquis et aller plus loin sur la thématique (40 min)
- Trucs et astuces de comment tutorer à distance
- Grandir grâce à sa mission de tuteur et la valoriser
- Génération Z : je perds patience !
- À la découverte de l’organisation apprenante
Les + de la formation
- De nouvelles pratiques pour transformer l’expérience du tutorat
- Un intervenant coach et une communauté en ligne pour se nourrir du terrain
- Une mise au point collective 3 mois après ses débuts en tant que tuteur