Et si vos équipes ritualisaient des temps forts pour se mettre en action différemment ?

Et si vos équipes pouvaient relever un défi majeur sur un temps très court ?

Et si nous avions besoin de sortir du connu et de cheminer en sérénité pour nous réinventer ?

Et si l’échange avec une personne expérimentée permettait l’émergence de nouvelles pratiques ?